La société change. Et pourtant certaines valeurs ne semblent pas vouloir changer.

On prône l’adaptabilité, la mixité, la tolérance. Et pourtant, les femmes, les mamans peinent à trouver leur place au sein de cette société.

J’en suis une preuve vivante, parmi des milliers d’autres.

Je suis une femme. Donc déjà, mauvais point.
Dans notre société il est souvent mieux d’être un homme.

Pourquoi ?
Facile !

• Un homme gagne plus qu’une femme.
• Une homme est une valeur sure, et ne fera pas un enfant dans le dos de son entreprise. 
• Un homme passe plus volontier de temps sur son lieu de travail, puisque les femmes gèrent à 80% le travail domestique (celles qui ont la chance d’avoir, comme moi, un homme qui gère plus de 20% du travail domestique, ont véritablement trouvé une perle)

Ensuite, 2ème mauvais point, je suis une mère !
Une quoi ?
Une maman ?!!!!! De 2 ENFANTS.
2 ????????

Bref du coup c’est très handicapant dans le monde professionnel, car par principe :

• c’est la mère qui prend sur ses « congés enfant malade » quand ptit Loulou a la varicelle (alors que papa a aussi droit à ces jours, mais ça fait mauvais genre de les prendre)
• c’est la mère qui doit partir tôt récupérer les enfants chez la nounous ou à l’école (alors que papa, avec son poste à responsabilités part à 20h) 
• c’est la mère qui pose des RTT pour accompagner la classe de ptit Loulou en visite au musée
• c’est la mère qui gagne moins parce qu’elle fait un enfant dans le dos de sa boîte

Bref vous aurez bien compris le thème du débat d’aujourd’hui.

Comment se fait-il qu’en 2012 le constat soit si déplorable !

→ 17% d’écart de salaire
→ 80% de l’activité domestique repose sur les femmes

Quand je regarde autour de moi, je vois des femmes, des mères qui courent toute la journée.
Après l’heure de l’école, l’heure du boulot, l’heure de la nounou, les lessives, les courses, le ménage, la paperasse,… …
Et ces femmes là, bien souvent sont au chômage.

On ne les embauche pas. Trop de contraintes.

Et pourtant, croyez-moi que ces femmes là sont peut-être 10 fois plus efficaces qu’un homme.

• Au niveau organisationnel
• Au niveau de la gestion du temps et donc de la productivité, car une femme, tout le monde le sait, sait faire plusieurs choses en même temps 🙂
• Au niveau de la négociation et de la persuasion.
  Car après avoir eu à convaincre des enfants et à négocier avec eux pour qu’ils aillent au bain, qu’ils rangent leur chambre, et qu’ils dinent calmement, négocier un tarif avec un fournisseur, c’est de la gnognotte ! 

Essayons juste pour 24h d’échanger les rôles.
Que nos brillants chef d’entreprises et cadres dirigeants se mettent à la place des mamans.
Pas sûrs qu’ils survivent à une seule journée…

Si vous voulez savoir ce qu’il risquerait de se passer, je vous invite à lire l’article sur le sujet, de Val.

Tout ça pour dire qu’aujourd’hui, nous les femmes, nous occupons une trop petite place dans la société. Et qu’il est grand temps que ça change. Quand on voit ce qu’il se passe du côté des Mompreneur et sur la blogosphère, je me dis que la France a un réel potentiel inexploité.
Et nous vous méprenez pas, je ne tiens pas là de discours féministe. Je parle juste d’un constat. D’une étude.

Et si par hasard, toi lecteur, là derrière ton ordinateur tu cherches à embaucher une super nana, saches qu’en plus de mon blog, j’ai créé ma boutique en ligne pendant ma 2ème grossesse (non non la grossesse n’est pas une maladie).
Que je m’occupe de mes 2 enfants (mais ne t’inquiète pas ils sont rarement malade ;))
Ma résistance au stress est à toute épreuve.
Je suis hyper organisée, et je travaille vite ! (Et bien)

Et toi MamaFunky, tu en penses quoi de tout ça ?

Plus d’infos sur le site pactepourlegalite.org